“株式会社常榮工業”では、若い力を活かしながら楽しく働くことを大切にしています。
平均年齢は20代前半で、活気に満ちた職場環境が特徴です。

弊社では、業務においてメリハリをつけることを重視しています。
仕事に集中して効率的に取り組む一方で、適度な休憩やコミュニケーションの時間を設けることで、スタッフがリフレッシュしやすい環境を整えています。
このような働き方は、仕事の生産性を高めるだけでなく、スタッフのやる気やモチベーションを向上させる効果もあります。

また、弊社では「何でも相談できる」雰囲気を大切にしています。
新しいアイデアや課題に直面した際には上下関係なく自由に意見を出し合い、協力しながら解決策を見つけることができます。
そして、スタッフ同士のコミュニケーションが活発であり、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

弊社は、若い力を大切にしながら楽しく働ける職場環境を提供しています。
メリハリのある働き方やチームメンバー同士の活発なコミュニケーションによって、成長と活気ある職場を実現しています。
全員が意見を出し合い、協力し合いながら目標に向かって進むことで、一体感と達成感を共有できるのが弊社の特徴です。

弊社では、主に大手ゼネコンからのマンション施工での型枠解体工事を請け負っています。
大手ゼネコンとの取引は、安定した案件数や継続的な仕事の受注につながるという利点があります。
マンション施工は需要が高く、市場の安定性があるため、安定した仕事量を確保できるのです。

その一方で、大手ゼネコンとの取引は信頼関係が築かれていることが多く、品質や納期の厳守が求められます。
弊社は高い技術力と信頼性を持ち合わせており、型枠解体工事においても確かな技術と品質を提供しています。
その結果、大手ゼネコンからの信頼を得ることができているのです。

仕事の安定性は、社員の安心感や経済的な安定につながる重要な要素です。
弊社では仕事の安定性を高めることで社員が安心して働ける環境を整えています。
仕事の安定性を魅力としている点は、将来の安定的なキャリアの築き方や経済的な安定を求める方々にとって魅力的な要素ではないでしょうか。

弊社は少数精鋭の会社であり、頑張りを評価しやすい環境が整っています。
年齢に関係なく、メンバーが挑戦し成果を上げることができる環境も特徴です。
もしご入社いただければ、一緒に会社を大きくしていくことを目指し、ともに成長していくことができます。

弊社は少数精鋭の組織であるため、個々のメンバーの仕事やアイデアが直接的に影響を与えます。
そのため、会社全体の成長に繋がる一人ひとりの頑張りを重視しています。
もちろん頑張った成果を適切に評価し、報酬や昇進の機会を設けていますので、見える形で成果を感じていただけます。

また、弊社では年齢や経験に関係なく新しいことに挑戦できる環境を提供しています。
新しいアイデアや手法の導入、自己成長のためのトレーニングや教育プログラムなど、スタッフが成長し続けることができるサポートが可能です。

「一緒に会社を大きくしていく」という意欲をお持ちであれば、弊社はあなたの成長を応援し、ともに歩んでいくことを歓迎します。
会社の成長に寄与することで、自身のキャリアやスキルの発展を実現し、ともに成功を築くことができるでしょう。